Ob nun ein innerer Widerstand einer Person oder ein Kontakt im Zwangskontext - ein "Nein" kann Berater:innen, Pädagog:innen oder auch Führungskräfte ganz schön auflaufen lassen und aus dem Konzept bringen.
Hast du dich schon einmal in einer herausfordernden Gesprächssituation befunden, in der das Gefühl hattest, dein Gegenüber blockt ab und du nicht wusstest, wie du am besten reagierst, weil du mit deinen gewohnten Methoden am Ende warst?

In diesem Bildungsurlaub wollen wir uns diese Situationen genauer anschauen. Du bist eingeladen, zu erkunden, warum Menschen in den Widerstand gehen. Was das mit dir macht. Und zu lernen, wie du in diesen Momenten souverän und einfühlsam reagieren kannst.
Das Seminar zielt darauf ab, die eigene (pädagogische/beraterische) Haltung weiter zu entwickeln und baut auf dem personzentrierten Ansatz von Carl R. Rogers auf. Dieser betont die Bedeutung der Beziehungsebene in pädagogischen/therapeutischen Kontexten und stellt Akzeptanz, Empathie & Echtheit in den Mittelpunkt der Arbeit.
Anhand von Fallbeispielen, vielen Übungen sowie Raum für Austausch und Reflexion lernst du, in schwierigen Situationen in Beziehung zu bleiben und so deinem Gegenüber ein hilfreiches Gesprächsangebot zu machen. Dabei kann es um einen Beratungs-/Coachingprozess, einen pädagogischen Kontext oder auch die Führung von Mitarbeitenden gehen.

Egal, ob du bereits Erfahrung mit der personzentrierten Arbeit hast oder neu in diesem Bereich bist: Dieses Seminar bietet dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu vertiefen und zu erleben, wie die Haltung einen entscheidenden Unterschied in der Arbeit mit Menschen machen kann.

Kurstermine

Anzahl: 3

Dozent:innen

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